Se senza di te la tua azienda si ferma, il problema non sono le persone. Sei tu.
Non perché non sei capace.
Ma perché stai reggendo sulle tue spalle un’azienda senza struttura.
Questo manuale esiste per toglierti questo peso.
Lo possiamo implementare insieme attraverso una consulenza gratuita.
Arrivi in azienda e sei già stressato.
Il telefono squilla prima ancora di iniziare. C’è un problema in cantiere. Poi un altro. Poi un altro ancora.
Decidi tutto tu.
Controlli tutto tu.
Sistemi tutto tu.
E anche quando non dovresti lavorare, con la testa sei sempre lì.
Non perché lo vuoi ma perché se non ci sei tu, si blocca tutto.
MA QUINDI, COS’È REALMENTE IL MANUALE ORGANIZZATIVO?
❌ NON è un PDF complicato pieno di teoria.
❌ NON è un documento che nessuno leggerà mai.
❌ NON è un modello generico trovato online che poi non sai adattare.
❌ NON è la struttura “da consulente”.
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✅ È il modello pratico che usiamo noi dentro aziende reali per dare una struttura stabile e duratura nel tempo.
All'interno ti viene spiegato esattamente come mettere a terra:
➡️un organigramma reale
➡️un mansionario chiaro
➡️procedure operative
➡️il processo di onboarding
➡️un drive aziendale ordinato
COSA OTTIENI ACCEDENDO AL MANUALE ORGANIZZATIVO:
✅l'esatto metodo per strutturare la tua azienda
✅i 5 pilastri dell'organizzazione aziendale e come implementarli nella tua azienda
✅come strutturare il processo di delega attraverso i 5 pilastri
✅più tempo a tua disposizione
✅come costruire una struttura che funziona senza di te
✅nuova visione dell'organizzazione aziendale
✅consulenza di implementazione gratuita
Ecco cosa dicono gli Imprenditori che hanno utilizzato il MANUALE OPERATIVO
Questo manuale è per te SE:
✅sei stanco di essere sempre indispensabile
✅vuoi smettere di correre dietro alle urgenze
✅vuoi un’azienda che non dipenda solo da te
NON è per te se:
❌cerchi scorciatoie
❌vuoi delegare senza organizzare
❌pensi che “in edilizia sia normale così”
👉 Il manuale NON è adatto a tutti, lavoriamo con imprenditori seri e che vogliono migliorare la loro situazione attuale.
Oggi nessuno te lo dice, ma è la verità:
In azienda non è chiaro chi deve fare cosa.
E quando i ruoli non sono scritti, tutto finisce inevitabilmente su di te.
Se non definisci tu le attività di ogni ruolo, le persone non sanno di cosa sono realmente responsabili.
Se non stabilisci tu gli standard operativi, ognuno lavora a modo suo e gli errori si ripetono.
Se non chiarisci tu chi esegue e chi controlla, le attività si perdono e i reparti si bloccano.
E l’azienda resta sulle tue spalle.
PERCHÉ NON ACCEDERE AL MANUALE È UNA FOLLIA..
Il 79% degli imprenditori edili in Italia non ha una struttura che sostenga la propria azienda.
Ed è per questo che non riesci a staccarti nemmeno un giorno: senza attività scritte e ruoli chiari, l’azienda funziona solo se ci sei tu. Ogni giorno perdi tempo, soldi e serenità perché manca un modello operativo che dica chiaramente: “Questo è il ruolo. Queste sono le responsabilità. E così si fa il lavoro.”
TU VUOI CONTINUARE A FAR PARTE DI QUESTO 79%?
Hai ancora un dubbio? È normale.
Se non ti è chiaro da dove partire, se vuoi capire se è adatto alla tua realtà, o se hai bisogno di un confronto rapido prima di acquistare, ti chiamiamo noi per capire insieme se questo manuale è lo strumento giusto per te.